No habrá incrementos salariales para estatales.
Congelado. Proyecto de Presupuesto Público 2014 restringe mejoras.
Laboralista afirma que se atenta contra la negociación colectiva y viola
tratados de la OIT.
De acuerdo al proyecto de Ley del Presupuesto Público 2014 del Ejecutivo
queda prohibido en las entidades del gobierno nacional, gobiernos
regionales y gobiernos locales el reajuste o incremento de
remuneraciones, bonificaciones, dietas, asignaciones, retribuciones,
estímulos, incentivos y beneficios de toda índole, cualquiera sea su
forma, modalidad, periodicidad, mecanismo, y fuente de financiamiento.
Asimismo, queda prohibida la aprobación de nuevas bonificaciones y
beneficios de toda índole con las mismas características señaladas
anteriormente.
Se precisa que los arbitrajes en materia laboral se sujetan a las
limitaciones legales establecidas por la presente norma y disposiciones
legales vigentes.
La prohibición incluye el incremento de remuneraciones que pudiera
efectuarse dentro del rango o tope fijado para cada cargo en las escalas
remunerativas respectivas.
El laboralista Ricardo Herrera advirtió que esta propuesta elimina la
negociación colectiva al establecer que el servidor público ya no podrá
negociar ningún beneficio de carácter remunerativo en ninguna
institución pública.
Resaltó que lo más polémico de esta norma es que es de carácter
permanente y por tanto en la próxima Ley de Presupuesto (2015) no sería
mencionada.
"Si hablas de administración pública como ministerios, gobiernos
regionales y municipales desde hace varios años no hay incrementos o
mejoras salariales pero con esta norma se vulneran no solo derechos de
los trabajadores sino tratados de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), como el 87, 98, 154", aseveró.
Herrera recordó que esta limitante ya se había conocido en la
cuestionada Ley del Servicio Civil, y que con el Presupuesto Público
2014 se reafirmaría la posición de no permitir la negociación colectiva
para temas remunerativos en el Estado.
Recomendó que técnicamente se dé un método a los trabajadores para negociar aumentos, bonos, asignaciones.
De acuerdo a la propuesta del Ejecutivo, en el Año Fiscal 2014 sí habrá
aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, que se incluye en la planilla
de pagos correspondientes a julio y diciembre, respectivamente, cuyos
montos ascienden, cada uno, hasta la suma de S/. 300.
La bonificación por escolaridad correspondiente a enero asciende hasta S/. 400.
Claves
Sueldos. Trabajadores del Decreto Legislativo 276 denuncian tener sueldos congelados por más de 20 años.
Gasto en personal. Para este año el Ejecutivo plantea para el
presupuesto 2014 gastos corrientes por S/. 30.570'763,655 para el gasto
en personal y obligaciones sociales.
